اهداف البرنامج: 1- فهم وإدراك جميع عمليات ودورة حياة التوظيف. 2- إعداد خطة وموازنة القوى العاملة. 3- إعداد الوصف الوظيفي للوظائف مع تقديم نماذج وعينات لوظائف مختلفة. 4- إعداد سياسات وإجراءات التوظيف ( مع تقديم نموذج). 5- طرق البحث عن مرشحين. 6-طرق ومنافذ الاستقطاب للمرشحين والإعلان عن الوظائف. 7- قراءة وفهم وتحليل السيرة الذاتية وما تحويها من خبرات. إجراء المقابلات الشخصية. 1- تنسيق وإجراء المقابلات الفنية. 2- طرق تحليل شخصية المتقدم مع تقديم نماذج الاختبارات (اللغة الانجليزية واختبارات الإدارة والقيادة وتحليل الشخصية). 3- سلم الرواتب وطرق تحديد الراتب والدرجة الوظيفية والبدلات. 4- عرض العمل وطريقة إعداده وتقديمه (مع عرض نماذج عملية). 5- برامج تهيئة الموظف الجديد.

المدرب