المال والأعمال | الثلاثاء 23 أكتوبر, 2018 3:00 مساءً |

تدفع رؤية السعودية 2030 قادة الموارد البشرية في المملكة لاتخاذ إجراءات فعالة لتحقيق تغييرات تهدف إلى تحقيق النجاح في الأعمال والتجارة، ولذا فقط أطلقت كلية آشريدج للتعليم التنفيذي برنامج تطوير مدته خمسة أيام يهدف إلى تطوير المهارات والقدرات لدى قادة الموارد البشرية ضمن سياق تمكين العامل البشري في المؤسسات ومساعدة المعنيين على التأقلم مع ظروف العمل المتغيرة وتحقيق النجاح.

ويمتد البرنامج من 4 إلى 8 نوفمبر 2018 في حرم كلية آشريدج في دبي، كما يمكن للكلية أن تنظم البرنامج في مكاتب الشركات السعودية التي تفضل أن يتم البرنامج في مواقعها.

وتعليقاً على إطلاق البرنامج قال السيد روري هندريكز، مدير كلية آشريدج الشرق الأوسط: “إن تطوير القدرات البشرية هو أمر أساسي ومحوري لنجاح الشركات ولذا فإن قادة ومديري الموارد البشرية يلعبون دوراً محورياً في تطوير قدرات فرق العمل، وبرنامجنا يهدف إلى تطوير وتعزيز الدور الاستراتيجي لقادة الموارد البشرية بحيث تستطيع الإدارة العليا جنباُ إلى جنب مع قادة الموارد البشرية لتشكيل بيئة عمل جذابة وإيجابية ومستدامة من أجل ضمان نجاح الشركة".

وسيساعد برنامج آشريدج "استراتيجية الموارد البشرية والتأثير" على تطوير دور الموارد البشرية الاستراتيجي وتعزيز تأثير قادة الموارد البشرية لإطلاق المبادرات بالتعاون مع الشركاء الاستراتيجيين من أجل تحقيق التطوير المطلوب في الشركة ومساعدة قادة الموارد البشرية على تطوير نقاط القوة لديهم وتعزيز مصداقيتهم وتأثيرهم.

باستخدام إطار استراتيجي محدد سيعمل المشاركون على ترجمة أعمالهم إلى استراتيجيات تضع الموظفين في قلب اهتماماتها، وهذا ما سيركز عليه البرنامج، باستخدام أطر تفكير واضحة لاختبار المحتوى والجانب العملي والتفاعل. ويستطيع المشاركون تقييم شركتهم باستخدام هذه الوسائل واعتبار التغيرات الممكنة التي يمكن أن يحدثوها عند عودتهم إلى العمل، ولكل مشارك ستكون هناك الفرصة لدراسة التحديات الدقيقة ونتائجها على الموظفين والإجراءات التي ينبغي اتخاذها وتأثير ذلك في المستقبل على الشركة، وكل هذا ضمن قصة لا تزيد عن دقيقتين يتبعها تدريب ومتابعة وتقييم.

وستساعد الجلسات التفاعلية المشاركين على اختبار قدراتهم في مجال مهارات الشراكة الاستراتيجية من خلال محاكاة واقعية وتبادل أفضل الممارسات الخاصة بالقيادة الماهرة وإدارة الأداء.

وسيخضع المشاركون قبل الوصول إلى البرنامج إلى تقييم آشريدج لمهارات الإدارة (AIMS) 360°، وهذا سيساعد على تحديد نقاط القوة والضعف، وسيتمكن المشاركون قبل المغادرة من الشراكة مع مدرب لوضع خطة عمل في كيفية حل تحديات واقعية تتعلق بالموارد البشرية ويتم التدريب الفردي عليها، وبعد البرنامج سيحصل المشاركون على شهادة وسيحظون بميزة الوصول إلى "آشريدج الافتراضية" – البوابة التعليمية المتميزة، بحيث يمكنهم مواصلة التطور والتعلم بعد البرنامج.