المال والأعمال | الأحد 3 نوفمبر, 2019 6:30 صباحاً |

 تقديراً لجهودها الكبيرة على صعيد دعم رؤية القيادة الرشيدة الرامية إلى تمكين المرأة في مكان العمل، حصدت دو، التابعة لشركة الإمارات للاتصالات المتكاملة، جائزة مجلة "ذا انتروبرنير الشرق الأوسط" لـ "أفضل شركة في مجال تمكين المرأة"  على هامش فعاليات "مؤتمر رايز: منتدى إنجازات المرأة 2019"، في فندق ذا سوفيتيل بالم بدبي.

وتسلّم الجائزة نيابةً عن شركة عثمان سلطان، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات للاتصالات المتكاملة، في حفل توزيع الجوائز، الذي جرى تنظيمه بعد المؤتمر والذي حضره مجموعة من المفكرين والشخصيات العامة البارزة، بما في ذلك رئيسة وزراء أستراليا السابقة، جوليا جيلارد، والرياضي والمغامر إريك واينماير، الذي كان أول شخص كفيف يصل إلى قمة جبل إفرست.

ونالت الشركة هذه الجائزة تكريماً لجهودها الاستثنائية لضمان بيئة عمل أكثر توازناً، مما عزز مكانتها كشركة وطنية رائدة في مجال تمكين السيدات اللاتي يشكلن حالياً 29% من مجموع القوى العاملة في الشركة. كما اعتمدت الشركة منذ تأسيسها استراتيجية شاملة لتحقيق التوازن بين الجنسين في مكان العمل مع رسالة ورؤية وأجندة عمل واضحة، إضافة إلى خلق نماذج وظيفية داخلية وتشجيع العنصر النسائي على دخول عالم تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

يُعد تأسيس مجلس دو للمرأة خطوة إضافية نحو تحقيق هدف الشركة المتمثل بتعزيز التوازن بين الجنسين عبر مختلف الأقسام، إضافة تأهيل البيئة الملائمة أمام العنصر النسائي لشغل مناصب قيادية عليا والمساهمة في عملية اتخاذ القرار وتطوير عمليات الشركة. واتضحت اهداف المجلس المتمثلة بتعزيز التوازن بين الجنسين من خلال الكلمة الترحيبية التي القتها السيدة حنان أحمد، رئيسة مجلس دو للمرأة، والنقاشات التي قامت بها الدكتورة عليا السركال، نائبة رئيس المجلس في إحدى حلقات النقاش في المؤتمر.

 

تمكين المرأة ركيزة أساسية لرقي المجتمع ودعم الاقتصاد

وفي سياق حديثه عن الجائزة قال سلطان: "تمثل مسألة تمكين المرأة في مكان العمل واحدة من الأهداف الاستراتيجية التي حرصنا على الالتزام بها انطلاقاً من إيماننا المطلق بالإمكانات الهائلة التي تمتلكها المرأة وقدرتها على صنع الفارق في بيئة العمل بما يتماشى مع رؤى القيادة الرشيدة في دولة الإمارات العربية المتحدة. إن سعادة رأس المال البشري هي العنصر الأكثر أهمية لنجاح أعمالنا ونموها، وسيمكننا الزخم الذي تم تحقيقه على صعيد مبادرات دعم وتعزيز مهارات موظفينا من الإناث، والتي أثمرت عن نيلنا اليوم هذا التكريم الذي نفخر به، من مواصلة العمل على إطلاق مبادرات هادفة تساهم بإحداث تأثيرات إيجابية وتعزز مفاهيم الانسجام والانفتاح والتنوع في مكان العمل عبر قطاعات الأعمال الرئيسة في دولة الإمارات العربية المتحدة".

ومن جانبها قالت حنان أحمد: "أن فوزنا بهذه الجائزة يشكل دليلاً واضحاً على الجهود التي بذلتها الشركة في مجال تمكين المرأة، فقد ساهم تأسيس مجلس دو للمرأة على تقديم الدعم للعنصر النسائي بما ينسجم مع توجيهات ورؤى القيادة الرشيدة والدور المحوري للمرأة في بناء المجتمعات، وأتوجه بالشكر الجزيل لأعضاء مجلس دو للمرأة على الجهود الحثيثة، ونتعهد بمواصلة العمل واتخاذ المزيد من الإجراءات التي من شأنها تحقيق مستوى أعلى من التوزان بين الجنسين وإتاحة المجال للمرأة لابراز امكانياتها ومساهمتها في رسم المستقبل المنشود الذي نطمح إليه".