المال والأعمال | الثلاثاء 13 مارس, 2018 11:53 صباحاً |

وقعت الهيئة السعودية للمهندسين مع قطاع الحرمين الشريفين في مجموعة بن لادن السعودية مذكرة تفاهم لتوظيف وتأهيل المهندسين والفنيين السعوديين حديثي التخرج بمشاريع القطاع بمكة المكرمة في مجالات التشييد والصيانة والتشغيل، من خلال برنامج لاستقطاب وتأهيل الكوادر الوطنية ضمن خطة توطين الوظائف في المجموعة، لوطوير كفاءة وفعاليةالمهندس والفني وفقاً لمتطلبات سوق العمل.

 

وتتضمن الاتفاقية توظيف مباشر لــ(700 ) مهندس و(800) فني من حديثي التخرج على ثلاث مراحل خلال مشروع التوسعة،وتوفير برامج التأهيل المناسبة في الأشهر الستة الأولى من تعيينهم لاكسابهم المهارات والخبرات اللازمة ليتم دمجهم في بيئةالعمل بشكل سريع ولتحقيق أقصى استفادة ممكنة.

 

و يشمل البرنامج تدريب المقبولين وهم على رأس العمل بمركز تدريب قطاع الحرمين في مكة المكرمة، ثم يتبعه التدريب بمعامل ومختبرات المجموعة بالمواقع ثم الانتقال إلى الجزء العملي الميداني بمشاريع توسعة الحرم المكي الشريف والعناصر المرتبطة به تحت إشراف مجموعة متخصصة من المهندسين والفنيين الذين سيقومون بالإشراف عليهم خلال فترةالتأهيل.

 

ومن أهم شروط الالتحاق بالبرنامج أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وتكون عضويته سارية المفعول بالهيئة السعودية للمهندسين، ويكون حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة أوالدبلوم التقني، وأن يكون متفرغاً تفرغاً تاماً وغير مرتبط بوظيفةوأن يجتياز المقابلات الشخصية. و يتم الترشيح والقبولع وفق معايير مهنية .

 

ولفتت الهيئة السعودية للمهندسين وقطاع الحرمين في مجموعة بن لادن السعودية إلى أن الاتفاقية مواكبة لرؤية المملكة 2030 التي تضع ضمن أولوياتها دعم وتأهيل الشباب السعوديين، لتحقيق أهداف برنامج التحول الوطني، بإيجاد فرص وظيفية أفضل ورفع الكفاءة الفنية .