المال والأعمال | الاثنين 22 يناير, 2018 12:33 مساءً |

أطلقت "لاندمارك"، المجموعة الرائدة في مجال تجارة التجزئة والضيافة على مستوى المنطقة، مبادرة "أيادي العون" التي استمرت خلال الفترة 18 و28 يناير 2018، وتضمنت زيارات قام بها فريق الإدارة العليا للشركة إلى عدد من منافذ البيع حول دولة الإمارات، قدموا خلالها "يد العون" لزملائهم العاملين في متاجر البيع بالتجزئة حيث تم تكليفهم بوظائف محددة خلال أيام العمل.

 

وتأتي "أيادي العون" في إطار "مبادرة السعادة" التي أطلقتها مجموعة "لاندمارك" في عام 2017 وتشمل أكثر من 40 ألف موظف في دول مجلس التعاون الخليجي، وتهدف إلى تعزيز المشاركة الإجمالية للموظفين وترسيخ مكانة المجموعة كبيئة عمل إيجابية توفر السعادة والرخاء لموظفيها.

 

وسعياً لترسيخ روح العمل الجماعي، أمضى موظفو الإدارة العليا في مجموعة "لاندمارك" الذين تم تكليفهم بمهام "الزميل البائع"، يوماً كاملاً في عدة متاجر تحت إشراف مدير المتجر كموظفين عاديين.

 

وفي هذا السياق، قالت نيشا جاغتياني، المدير التنفيذي والرئيس التنفيذي للسعادة في مجموعة لاندمارك: "نهدف من خلال ’مبادرة السعادة‘ إلى تحويل ’لاندمارك‘ إلى واحدة من أسعد بيئات العمل على مستوى المنطقة وذلك عبر تعزيز قيم العمل الجماعي والإيجابية والشعور بالانتماء. وتحظى مبادرة ’أيادي العون‘ بمكانة خاصة في قلوبنا لكونها وسيلة نتواصل من خلالها ونقدم الدعم لزملائنا في قطاع التجزئة الذين يشكلون العمود الفقري الحقيقي للمجموعة".

 

وشارك في مبادرة "أيادي العون" التي شملت مختلف متاجر "لاندمارك" على مدار عشرة أيام، جميع أفراد فريق عملها البالغ قوامه 40 ألف موظف في المكاتب والمنافذ والمستودعات بصرف النظر عن بلد إقامتهم أو المهام التي يؤدونها.

 

وكانت "مبادرة السعادة" التي يقودها فريق السعادة في مقر مجموعة لاندمارك، قد اختارت عدداً من السفراء في جميع أقسام المجموعة دعماً لطرح المبادرة. وتعكس المبادرة ثقافة المجموعة المتمثلة في توفير القيمة الاستثنائية لجميع موظفيها الذين يساهمون بأدوار محورية في نجاح المجموعة على مستوى المنطقة.