الحكومية | الثلاثاء 19 ديسمبر, 2017 3:26 مساءً |

كرم محمد عبدالرحمن مدير ادارة الاستراتيجية بحضور خالد المعصم رئيس قسم الجودة   واستشراف المستقبل اصحاب الاقتراحات المطبقة في الدائرة للربع الثاني و الثالث من عام 2017،  لما لها من أثر في تطوير مسيرة العمل وتقديم خدمات تنال رضا الجمهور، وذلك ضمن إطار استراتيجية الدائرة الرامية الى تشجيع المبدعين من موظفيها وإبراز انجازاتهم المميزة.

 

حيث اشار مدير ادارة الاستراتيجية واستشراف المستقبل،  أن برنامج الاقتراحات وفّر أداة مهمة للموارد البشرية في إيصال الأفكار التطويرية الجديدة، ولعب دوراً مهماً في تحفيز الفكر الإنساني الخلاق، وحفظ حقوق الملكية الفكرية والإبداعية لأصحابها عبر التوثيق الآلي المبرمج لكافة الاقتراحات والأفكار الواردة، وأتاح الفرصة أمام جميع الموظفين بكافة مناصبهم ورتبهم للمشاركة الفعالة في صناعة القرار.

 

موضحاً عدد الاقتراحات المطبقة خلال الربع الثاني حيث بلغت 29 اقتراح فيما بلغت عدد الاقتراحات في الربع الثالث 32 اقتراح في عام 2017، و بلغ عدد المقترحين خلال الربع الثاني 23 مقترح، أما في الربع الثالث 25 مقترح، ووصلت عدد الاقتراحات المطبقة خلال الربع الثاني والثالث من العام الحالي 3 اقتراحات للمقترح الواحد، وعليه كان محمود محمد فريدوني وصلت اقتراحاته المطبقة للربعين 6 اقتراحات.