المال والأعمال | السبت 20 مايو, 2017 7:18 صباحاً |

فازت مجموعة الفهيم بجائزة "برنامج سعادة العمال" عن فئة الأنشطة والمبادرات في إطار سلسلة مبادرات أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتوطين بالتعاون مع البرنامج الوطني للسعادة والإيجابية، إذ نجحت المجموعة مؤخراً بإطلاق العديد من المبادرات الاجتماعية والمؤسسية للموظفين والإداريين. وجاء ذلك خلال حفل نظمته الوزارة في المدينة العمالية بجزيرة السعديات في أبوظبي لتكريم المنشآت الفائزة، وكرّم كل من معالي صقر غباش وزير الموارد البشرية والتوطين، وسعادة عهود الرومي وزيرة الدولة للسعادة، السيد محمد عبد الله الفهيم، رئيس المجموعة لتخطيط الأعمال والأداء بجائزة "برنامج سعادة العمال"، وعدد من المسؤولين بحضور حشد كبير من العمال.

 

وأعربت لجنة التحكيم المسؤولة عن اختيار المنشآت الفائزة خلال هذا الحفل، عن اعجابها بالجهود التي تبذلها مجموعة الفهيم من خلال المبادراتوالفعاليات التي تنظمها في سبيل دعم العمال والموظفين والتأكيد على ضرورة سعادتهم في بيئة العمل، بالإضافة إلى حجم مشاركة أعضاء من عائلة الفهيم بشكل شخصي في غالبية هذه المبادرات. وإلى جانب الفعاليات الرياضية والاجتماعية، تكرم المجموعة بشكل سنوي أقدم الموظفين والعاملين لديها، وذلك ضمن احتفال سنوي لقاء عملهم المتفاني والدؤوب ومساهمتهم المميزة في بناء تاريخ الشركة العريق. وتحرض المجموعة بشكل مستمر على ضمان الامتثال لكافة معايير الصحة والسلامة الخاص بموظفيها، من خلال العديد من ورش العمل التي يجري تنظيمهما داخلياً ضمن شركاتها.

 

وبهذه المناسبة صرح السيد محمد عبد الله الفهيم، رئيس المجموعة لتخطيط الأعمال والأداء: "تعكس هذه الجائزة قيم مجموعة الفهيم وحجم مسؤوليتنا الاجتماعية، ويسعدنا أن نحصد مثل هذه الجائزة، التي تثبت إيماننا العميق وسعينا الدائم إلى دمج مثل هذه المبادرات في حياتنا كل يوم".

 

وأضاف: "تهدف مجموعة الفهيم إلى ترسيخ معايير العمل لنرتقي بأعلى المراتب التنافسية، وللوصول إلى تلك الغاية يجب علينا تطوير موظفينا وتشجيعهم على العمل. ومن خلال تعزيز العلاقات الودية بين الموظفين عبر إقامة مجموعة من الأنشطة المتنوعة، التي تساهم بتحسين مستوى الأداء، الذي يعد الأكثر أهمية لرفع معدلات الإنتاجية في جميع أقسام المجموعة.”

 

يعتبر "برنامج سعادة العمال" مبادرة جديدة أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتوطين بالتعاون مع البرنامج الوطني للسعادة والإيجابية، من أجل تثمين جهود المنشآت الفائزة التي تسعى جاهدة إلى الارتقاء بخدماتها وتوفير بيئة عمل مريحة وممتعة للموظفين.

 

ويأتي فوز مجموعة الفهيم بالجائزة، بعد زيارة رسمية لوفد من وزارة الموارد البشرية واطّلاعه على قائمة الفعاليات السنوية التي تعنى بالموظفين، ونوعية المبادرات الاجتماعية التي تنظمها المجموعة، ومن بينها بطولات لممارسة رياضة كرة السلة بين الموظفين وأفراد من عائلة الفهيم، ورحلات شواء ودعوات الإفطار في شهر رمضان ومبادرات خيرية أخرى. وبالإضافة إلى ذلك، تقيم المجموعة عدة مناسبات مؤسسية تشمل فعاليات حصرية للموظفين وأفراد من عائلة الفهيم، وحلقات حوار مع المدراء التنفيذيين ودراسات استطلاعية اجتماعية، بالإضافة إلى مبادرات للتوعية البيئية وعقد ورش عمل للصحة والسلامة، وتنظيم احتفالات خاصة لتوزيع الجوائز على مستوى المجموعة.

 

ومن جانبه قال معاذ حسين، الرئيس التنفيذي لخدمات المساندة في مجموعة الفهيم: "أشادت اللجنة بتقديرها الكبير لالتزام المجموعة بتحقيق السعادة والرفاه لموظفيها، وأعربت عن إعجابها الشديد بطريقة جمع أفراد عائلات موظفي المجموعة في جداول فعالياتنا السنوية، والأهم من ذلك، أن الموظفين يقدرون هذا النوع من المبادرات ونحن بدورنا نقدر ولائهم في العمل وأنا على يقين بأننا سنواصل معاً مسيرتنا نحو المزيد من التقدم والازدهار".

 

وأضاف: "حصولنا على هذه الجائزة أمر في غاية الأهمية لأنها تمثل إنجازاً آخراً يضاف إلى قائمة الإنجازات التي عملنا على تحقيقها لضمان سعادة الموظفين وإرضائهم، لقاء التزامهم المخلص وولائهم الدائم في العمل. وهذه الإنجازات تأتي ترجمة لرؤية مؤسس المجموعة، والجيل الثاني من أفرا د عائلة مجموعة الفهيم وتوجيهات رئيس وأعضاء مجلس الإدارة ".