المال والأعمال | الأحد 29 يناير, 2017 11:46 صباحاً |

وجهت "دوكاب"، الشركة الرائدة في مجال صناعة الكابلات الكهربائية عالية الجودة في منطقة الشرق الأوسط، الدعوة للكفاءات الإماراتية الشابة للمشاركة في بناء وتعزيز مسيرة نمو القطاع الصناعي في الدولة الذي يشهد نمواً كبيراً في الدولة، وذلك من خلال تقديم مجموعة من الفرص الوظيفية وبرامج التدريب المهني للكفاءات الإماراتية خلال مشاركتها في معرض "توظيف 2017".

 

وأكدت منى محمد فكري، المدير العام للموارد البشرية لدى "دوكاب" على أهمية معرض "توظيف" كمنصة تفاعلية تجمع بين مختلف المؤسسات الفاعلة في الدولة والكوادر الإماراتية الشابة الباحثة عن فرصٍ وظيفية تسمح لهم بالمشاركة في مسيرة نمو وازدهار دولة الإمارات العربية المتحدة.

 

وقالت منى فكري: "يشكل استقطاب الكفاءات الإماراتية المؤهلة إحدى أهم العناصر التي تنتهجها ’دوكاب‘ في استراتيجيتها للموارد البشرية. ومن هذا المنطلق، فإننا نحرص على التواجد بشكل دائم في معرض ’توظيف‘ للتواصل معهم و منحهم الفرصة للانخراط بالقطاع الصناعي الذي يشكل ركيزة أساسية لبناء اقتصاد مستقبلي ومستدام، وبالتالي تحقيق رؤية القيادة الرشيدة التي وضعتها حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة لتحقيق الأهداف التنموية الطموحة على كافة الاصعدة."

 

يذكر أن القطاع الصناعي في الإمارات قد ساهم بنسبة 14% من الناتج المحلي الإجمالي غير النفطي في الدولة خلال العقد الماضي. ويساهم القطاع الصناعي في الوقت الحالي بـأكثر من 220 مليار درهم من الناتج المحلي، ومن المقرر أن تبلغ نسبة مساهمة القطاع أكثر من 400 مليار درهم بحلول عام 2021.

 

وبدورها، تنتهج "دوكاب" استراتيجيات متينة تهدف إلى تعزيز مشاركة الشباب الإماراتي بالقطاع الصناعي  من خلال تسليح الكفاءات الإماراتية بالخبرات المهنية التي تؤهلهم للعب دور حيوي ضمن القطاع، وذلك من خلال توفير فرص العمل وتقديم برامج التدريب المهني والمنح الدراسية. كما نجحت الشركة خلال الأعوام القليلة الماضية برفع نسبة التوطين ضمن الكوادر العاملة ضمن مختلف قطاعات الشركة بشكل ملحوظ.

 

يمكن زيارة جناح شركة "دوكاب" رقم C-20 المشارك في معرض "توظيف 2017" في القاعة رقم 3، ضمن جناح صناعات.