المال والأعمال | الخميس 3 مارس, 2016 3:20 مساءً |

  نوه نائب رئيس مجلس إدارة «سابك»، الرئيس التنفيذي المكلف يوسف البنيان بدور البحث والتطوير في تقوية وضع الشركة وموقفها التنافسي محلياً وعالمياً، مؤكدا على أولوية الاستثمار في الموارد البشرية كعنصر فعال في هذا المجال، وهو ما تمثل في توظيف الشركة لأكثر من 2000 باحث حتى الآن. وأشار في حلقة نقاش «دور المراكز البحثية والعلمية في نقل التقنية» ضمن ندوات معرض القوات المسلحة لتوطين صناعة قطع الغيار، لقصة «سابك» أثناء التأسيس ودور التقنية في نمو أعمال الشركة والارتقاء بمنتجاتها كماً ونوعاً، خلال السنوات القليلة الماضية.

وتناول البنيان استراتيجية «سابك» للبحث والتطوير، وتميز الشركة في تأسيس مجموعة من المراكز البحثية المتنوعة محلياً وعالمياً، وتحقيقها ل 800 براءة اختراع من داخل المملكة، تضاف إلى أكثر من عشرة آلاف براءة اختراع مسجلة وضعت «سابك» على صدارة ترتيب المنطقة، وضمن أعلى خمسة شركات في قطاعها من حيث الإنفاق على براءات الاختراع، والتطرق لاستراتيجية الشركة في تشجيع التصنيع المحلي، وإيمانها بدوره الداعم للاقتصاد السعودي، كتوجه تضمن إطلاق مبادرة لتطوير مستوى الصناعة الوطنية وإنشاء قطاع تطوير للأعمال المحلية، في سبيل خلق فرص وظيفية متميزة، وجذب استثمارات أجنبية وتوفير التقنية والمواد الخام اللازمة له.

وتطرق أيضاً إلى نجاح تفعيل الأعمال التنسيقية مع قطاعات الدولة المختلفة والقطاع الخاص، وفقاً لرؤيةٍ تهدف للوصول بالمشتريات المحلية التي وصلت إلى 34% في العام 2011م إلى 75%، بحلول العام 2025م، وذلك بعد أن رفعت الشركة نسبة المشتريات المحلية إلى 60% من إجمالي مشترياتها، وبمبلغ وصل إلى 12 مليار ريال، في ظل ارتفاع عدد المصنعين المحليين من 230 إلى 500 بزيادة 115% من 2011م إلى 2015م.وقال البنيان «أصبح اسم «سابك» ذو موثوقية عالمية ومحلية لدى جميع الزبائن ولم يتحقق ذلك الا من خلال تطبيق أعلى معايير وأنظمة الجودة الشاملة، حيث كانت «سابك» من أوائل الشركات في الحصول على شهادات الجودة الأيزو، كما استثمرت في مختبرات الجودة وتجهيزها بأحدث التجهيزات وأكثرها تعقيداً، للتأكد من سلامة ومطابقة المنتج للمواصفات في جميع مراحل التصنيع بدءاً من اختيار المواد الخام الرئيسة والثانوية وحتى المنتج النهائي».