المال والأعمال | الخميس 14 يونيو, 2018 4:23 صباحاً |

بادرت شركة "إيه إس جي سي"، المجموعة الرائدة الحائزة على الجوائز المرموقة والمتخصصة في قطاع البناء والتشييد بدولة الإمارات العربية المتحدة، إلى توسعة نطاق عدد من مبادراتها الداخلية للتدريب والتطوير، وذلك بهدف تمكين كوادرها البشرية المتنامية من مواكبة أحدث الابتكارات التقنية والهندسية.

وتشير التقارير الصادرة مؤخراً إلى تحسن متزايد في معدلات التفاؤل حيال مستقبل قطاع البناء والتشييد في دولة الإمارات العربية المتحدة مقارنة بالعام الماضي، إذ تظهر كبرى أسواق البناء والتشييد الخليجية تقدماً ملحوظاً ومستقراً نحو النمو في عام 2018. وفي الوقت نفسه، يشهد قطاع البناء والتشييد في دولة الإمارات تطوراً متسارعاً، إذ باتت الثورة الصناعية الرابعة وتوجهات التحول الرقمي تلقي بالفعل بتأثير واضح على أنواع الوظائف والمهارات المطلوبة من القوى العاملة اليوم. 

ومن وجهة نظر "إيه إس جي سي"، من شأن هذه التطورات أن تؤدي إلى إحداث فجوة في المهارات على صعيد طريقة تعامل الفنيين حول المنطقة مع تخطيط المشاريع وتنفيذها والإشراف عليها ضمن قطاع البناء والتشييد. واستناداً إلى أفضل الممارسات العالمية، تعتزم الشركة ضخ المزيد من الاستثمارات في عدد من البرامج التدريب والتطوير المستمرين.

ومن أبرز هذه البرامج، "أكاديمية موظفي إيه إس جي سي" التي دشنتها الشركة في عام 2017 بهدف رفد الشباب من أصحاب المهارات المهنية والمواهب المتميزة في مختلف أقسامها بالتعليم اللازم لمساعدتهم على التقدم في مسيرتهم المهنية بخطوات أسرع. وسيعمل الموظفون الذين سيتم اختيارهم للمشاركة في برنامج الأكاديمية على مشاريع يطمحون إلى تحقيقها، وتشمل تطوير الأفكار والابتكارات والتقنيات التي من شأنها الارتقاء بعمليات "إيه إس جي سي" ونشاطاتها التشغيلية وإجراءاتها، وبالتالي توجيه دفة الشركة نحو تعزيز الكفاءة والنمو.

وعلاوة على ذلك، أطلقت الشركة مؤخراً "أكاديمية إيه إس جي سي للعمال"، المنشأة المستقلة المملوكة من شركة "إيه إس جي سي" والمجهزة بالكامل لعقد مختلف أنواع الدورات التدريبية في مجالات التجارة والصحة والسلامة والبيئة. وبدأت الأكاديمية مزاولة عملها حالياً وتتولى تحسين مهارات أكثر من 200 عامل في ضمن مختلف المهن، وتهدف إلى الوصول إلى طاقتها الاستيعابية الكاملة لتدريب أكثر من 400 موظفاً شهرياً بحلول نهاية عام 2018. وتستضيف الأكاديمية العديد من الدورات التدريبية في مجالات الصحة والسلامة والبيئة بما يتماشى مع متطلبات المشاريع، وتهدف إلى توفير برامج التطوير التي من شأنها تحسين قدرات ومهارات القوى العاملة في الشركة وتمكينهم من تحقيق التطور المهني.

وعلى الصعيد الأكاديمي، بادرت "إيه إس جي سي" أيضاً إلى تعزيز برنامجها للتعليم العالي والمستمر منذ عدة سنوات. وفي إطار هذا البرنامج، تغطي "إيه إس جي سي" تكاليف الرسوم الدراسية للدراسات العليا لموظفيها في مجالات الهندسة والشؤون المالية والموارد البشرية وكافة المجالات الأخرى ذات الصلة.

وفي هذا السياق، قال بيشوي عزمي الرئيس التنفيذي لشركة "إيه إس جي سي": "بينما تمضي دولة الإمارات العربية المتحدة قدماً نحو بناء اقتصاد قائم على المعرفة، يشهد قطاع البناء والتشييد أيضاً تطوراً متسارعاً لإتاحة إمكانية تنفيذ المشاريع بصورة أذكى وبفعالية أعلى من أي وقت مضى، الأمر الذي يتطلب إحداث نقلة نوعية في مستوى المهارات على امتداد القطاع. ومن هذا المنطلق، نأخذ على عاتقنا مسؤولية ضمان رفد كوادر المستقبل لا بالمهارات اللازمة للتوظيف وحسب؛ بل بالقدرة على تقديم مساهمة مجدية للمجتمع ككل".