الثقافة والتعليم | الثلاثاء 17 أكتوبر, 2017 4:06 صباحاً |

أعلنت كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، المؤسسة البحثية والتعليمية المتخصصة في السياسات العامة في العالم العربي، عن إطلاق برنامج "تأهيل مستشار إداري داخلي"، وذلك ضمن الإطار التنفيذي لبرنامج "تطويرالقدرات" لمنظومة الجيل الرابع للتميز الحكوميالذي أطلقه مكتب رئاسة مجلس الوزراء، بهدف تأهيل الكفاءات الوطنية وفقا لأفضل المعايير الدولية و إعداد جيل من القيادات المتميزة بما يعزز مسيرة الانجاز الحكومي ويسهم في الارتقاء بمستوى تنافسية الجهات الاتحادية والمحلية عالميا.

 

ويعد برنامج  "تأهيل مستشار إداري داخلي" الأول من نوعه على مستوى الدولة، ويشرف على تصميمه و تنفيذه "مركز الإمارات للمعرفة الحكومية" التابع للكلية، بهدف تمكين أصحاب الخبرة من الموظفين الحكوميين من تقديم إستشارات إدارية متطورة للمؤسسات التي يعملون بها ،وذلك من خلال تعريفهم بأساسيات العمل في مجال الإستشارات الإدارية ، بالإضافة إلى صقل قدراتهم المهنية وتعزيز خبراتهم و تمكينهم من تطوير منهجيات عمل متميزة  في مجال الإستشارات الإدارية وفقا للمعايير الدولية.

 

و قال سعادة الدكتور علي بن سباع المري، الرئيس التنفيذي لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية: "البرنامج منصة معرفية نسعى من خلالها إلى نقل خبراتنا المتراكمة وخلاصة تجاربنا في مجال تقديم الاستشارات الإدارية والإدارة الحكومية إلى منتسبي البرنامج بما يخدم توجهات القيادة الرشيدة في ترسيخ مسيرة التميز الحكومي وتحويل الابتكار والتميز إلى ممارسات يومية في بيئة العمل، وتوظيفها لدعم جهود الحكومة بالارتقاء بالأداء المؤسسي في جميع الجهات التابعة لها."

 

و أضاف سعادته: "نلتزم في كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية بمواكبة مسيرة التميز والإنجاز في ظل رؤية القيادة الرشيدة التي تضع الاستثمار في رأس المال البشري في مقدمة أولوياتها، ونسعد بأداء دورنا الوطني، ومد جسور التعاون مع الجهات المعنية بالدولة لإبراز مكانة دولة الإمارات كمنارة للتميز في العمل الحكومي، ونموذج عالمي للعمل المؤسسي المبتكر."

 

و من جانبه أكد محمد حسن الخطيب مدير مركز الإمارات للمعرفة الحكومية أن برنامج "تأهيل مستشار إداري داخلي " هو أول برنامج وطني لرفع مستوى الأداء و القدرات في مجال الإستشارات الإدارية، تم تصميمه من قبل مركز الإمارات للمعرفة الحكومية بالتعاون مع شركاء خارجيين من المختصين في مجال الإستشارات الإدارية، وذلك بهدف تضمين سياسات واستراتيجيات مبتكرة وربطها بخصوصية التجربة الاماراتية في العمل الحكومي.

 

وأوضح الخطيب أن البرنامج صمم ضمن "برنامج تطوير القدرات " لمنظومة الجيل الرابع للتميزالحكومي، و يتم خلاله تنفيذ دورة تدريبية تخصصية مكثفة ومشاريع إستشارية لاعتماد الاستشاريين والمتخصصين في مجالات محددة ،بهدف تمكين المستشارين من تقديم خدمات استشارية تسهم في تطوير أداء المؤسسات الحكومية التي يعملون بها. ويمكن للحاصلين على هذه الشهادة المشاركة في"برنامج تطوير القدرات "الذي أطلقه مكتب رئاسة مجلس الوزراء وفقا لمنظومة الجيل الرابع للتميز الحكومي.  

 

وتتضمن المراحل الأولى للبرنامج عملية الترشيح والإختيار، حيث سيتــم الإعــلان قريبا عــن فتح باب التسجيل  في البرنامــج ، بحيــث تســتقبل الترشــيحات مــن الأفــراد أو المؤسســات الذيــن تتوفــر لديهــم شــروط الإنضمــام للبرنامــج، ومــن ثــم تقــوم اللجنــة المختصــة بفــرز ومقابلــة المرشــحين، لإختيــار الأفضــل حســب معاييــر الكفــاءة التــي تحددهــا اللجنــة بشكل مسبق، كما يمكن الاطلاع على شروط الترشح وآليته من خلال زيارة الموقع الالكتروني للكلية www.mbrsg.ae

 

ويحضر المنتسبون في المرحلة الثانية "مرحلة التأهيل" تدريبا مكثفــا لمــدة خمــس أيــام  للتعــرف علــى قواعــد وأساســيات المهنــة والأدوات والتطبيقــات و المنهجيات في مجال الإستشارات الإدارية، و يتم خلالها إعداد خطط العمل لما بعد الدورة التدريبية ،وتكليف المتدربين بالقيام بمهام ومشاريع استشارية في جهات عملهم وبإشراف مباشر من المستشارين المقيمين و غير المقيمين بمركز الإمارات للمعرفة الحكومية.

 

وخلال المرحلة الأخيرة يقــوم مركــز الإمــارات للمعرفــة الحكوميــة بمنــح شــهادات «مستشــار إداري داخلــي»  للمتدربيــن الذيــن اجتــازوا بنجاح مرحلــة تقييــم منهجيــات ومخرجــات المهــام الاستشــارية .